¿Sabías que Data IQ se encuentra dentro de los mejores lugares para trabajar? Nuestros protagonistas te cuentan el porqué.
Presentamos a Florencia García, Consultora BI, y Nahuel Siemaszko, Ingeniero de Datos en Data IQ desde octubre del 2023 y junio del 2024.
Ellos nos comparten sus experiencias -desde el proceso de selección hasta su adaptación- en un entorno laboral dinámico y enriquecedor, las oportunidades de desarrollo profesional que han encontrado y cómo han sido desafiados a salir de su zona de confort.
¿Qué te motivó a sumarte a Data IQ?
Nahuel: Lo que más me motivó fue que sabía que era una empresa que estaba inmersa en el mundo de los datos y yo quería adentrarme de lleno en esa área. De por sí, ya trabajé con datos, pero nunca con tanta profundidad, esta era una buena oportunidad para hacerlo, no solo por la empresa sino también por el rol “Ingeniero de datos” que me interesó bastante y quise aprovecharlo.
¿Cómo te sentiste el primer día en Data IQ? ¿Algún aspecto para resaltar del onboarding?
Florencia: En mi primer día en Data estaba super entusiasmada, llegué a la oficina y mis compañeros me hicieron sentir como en casa. La verdad es que el ambiente laboral es excelente. En el proceso de onboarding fue crucial el acompañamiento que me dieron los chicos para evacuar dudas, me ayudaron en todo lo que necesite en su momento, me acompañaron y fueron super amables y respetuosos.
En estos primeros meses ¿en qué proyectos tuviste la oportunidad de trabajar y qué aprendiste de ellos?
Florencia: En estos meses trabajé para logística, para marítima y para stock. Tuve la posibilidad de avanzar un montón con habilidades técnicas, desde la etapa de desarrollo hasta la etapa de visualización en Qlik, también con habilidades no tan técnicas sino más personales, en donde enfrentarse a problemas nuevos y aprender a solucionarlos también me ayudó a crecer un montón a nivel personal.
¿Contaban con conocimientos previos de Qlik y Data Warehouse o los adquirieron en nuestros cursos de inducción?
Florencia: Yo tenía un año de experiencia en otra multinacional a nivel de SQL, entré sin conocimientos sobre Qlik. Si contaba con una base sólida en datos y acá, junto con mis líderes, pude aprender todo lo relacionado a la herramienta, hice varios cursos, como por ejemplo el de desarrollador, y el resto lo fui aprendiendo en los distintos proyectos no solo sobre desarrollo y visualización sino, documentación técnica que es súper importante, pasajes a producción, cadenas de recarga, un montón de otras habilidades que van más allá del desarrollo de un proyecto en sí.
Nahuel: Yo estoy principalmente en el área de Data Warehouse, donde trabajamos con todo lo relacionado a SQL. Utilizamos el management y, como tecnología principal, SIS (Integration Services), que sirve para el armado de paquetes y procesos de ETL, permitiendo estructurar las bases de datos. Nos encargamos de definir qué tipo de datos se usan, la dimensión de las tablas y toda la organización de la información, y para todo eso usamos SIS
¿Qué apoyo recibiste de tus compañeros y líderes?
Nahuel: La verdad es que desde el primer día te hacen sentir cómodo porque apenas entrás ya te incluyen con chistes internos, como si llevaras meses en la empresa aunque recién hayas ingresado. Te integran rápidamente y generan un ambiente en el que te sentís parte desde el inicio.
No solo en lo social, si no también en lo concierne al trabajo, cualquier duda que tenés consultas a alguien que siempre está dispuesto a ayudarte, nunca te sentís aislado, o sin tener con quien hablar.
¿Podrías compartir alguna anécdota sobre la integración en el equipo?
Nahuel: Cada tanto organizamos partidos de fútbol y hay un compañero que se llama Bruno que le encanta ganar, es muy competitivo. Un día apostamos un almuerzo, el que perdía pagaba el menú del otro. Cuestión que yo perdí y ahora cada vez que puede me lo refriega en la cara y es más, si ven en su perfil de Slack dice “Nahue hijo en fútbol”.
¿Qué nuevos conocimientos y habilidades adquiriste en este último tiempo que hayan sido cruciales para tu trabajo?
Nahuel: Primero que nada, todo lo que tiene que ver con la comunicación, hablando tanto con clientes, como con muchas personas dentro de la empresa. Mejoré bastante en ese sentido, pero a la vez, lo que más aprendí es lo técnico porque si bien yo tenía bases de SQL y otras herramientas, nunca había usado armado de paquetes con SIS o este tipo recursos. Estas nuevas habilidades me sirven mucho y si no fuera por Data IQ, no las conocería.
¿Estas habilidades y herramientas fueron adquiridas mediante capacitaciones o fuiste aprendiendo con el mismo equipo en el día?
Nahuel: Apenas entré a la empresa, antes de vincularme con un cliente, hubo aproximadamente un mes en el que me capacitaron con esta herramienta, no sólo en cómo usarla, si no estrategias de cómo pensar formas de resolver problemas. Yo ya tenía algunos conocimientos técnicos y usar SIS no es tan complejo si ya contás con una base, lo que más aprendí acá con Fran – que es el que más sabe datos – es más la forma de pensar los problemas, de cómo resolverlos y afrontarlos. Eso creo que fue bastante crucial en lo que es la capacitación.
¿Qué consejo le darías a aquellos que están comenzando una carrera en el mundo de los datos?
Florencia: A la gente que está por empezar una carrera de datos le diría primero que no tenga miedo, que todo se puede, que se esfuercen, que tengan una meta clara que los va a ayudar y va a ser mucho más fácil llegar al objetivo. Tienen que tener muchas herramientas muy sólidas a nivel técnico, pero blandas también, porque es muy importante para trabajar en equipo una escucha activa, una comunicación asertiva, saber pedir ayuda y poder ayudar a quien tenga un problema. Creo que todo eso hace que seas un buen profesional.
Nahuel: Para mí lo más importante es empezar por algo, a veces te invade la idea de que tenés que hacer una carrera de diez años o algo que tarde mucho, eso puede agobiarte y terminás sin nada. Entonces, creo que lo más importante es tomar la iniciativa con algo, puede ser tranquilamente ver un vídeo de youtube de qué hace la gente que trabaja del rol que te interesa o simplemente investigar en internet, es la mejor forma de sentir que estás progresando, porque al moverte ya comenzaste a aprender.